社内公募制度とは、新たに人材の必要なポジションについて必要な経験や能力を社内的に公募し、個人の自由意思で応募してきた人材の中から面談などを通じて採用（異動）を決定する制度のこと。社内FA制度とも呼ばれる。多くの場合、応募者の所属長の意思に関係なく応募でき、またその結果について所属長が異議を唱えることができない。
... 会議室にコピー付きホワイトボードと プロジェクタ、年号 (労務)定...
... 30日「多くの企業で導入が進められる社内公募制度」 2007年10月30...
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人材スカウト/新事業に懸賞 社内の各部署が、それぞれの職場を希望する...