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社内公募制度で30代,40代の転職を考える
社内公募制度とは、新たに人材の必要なポジションについて必要な経験や能力を社内的に公募し、個人の自由意思で応募してきた人材の中から面談などを通じて採用（異動）を決定する制度のこと。社内FA制度とも呼ばれる。多くの場合、応募者の所属長の意思に関係なく応募でき、またその結果について所属長が異議を唱えることができない。
... 拡大・収益性向上のためのマーケティング活動支援事業を行う。当面は中国市場を対象とするが、アジア各国への事業領域拡大も視野に入れている。 この事業は、新規事業アイデアの社内公募制度の推進案件として事業化したもので、同制度による ...